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China Aumenta la Edad de Jubilación para Enfrentar el Envejecimiento Poblacional
Descubre cómo China ha decidido aumentar la edad de jubilación como respuesta al envejecimiento poblacional. Analizamos las implicaciones sociales y económicas de esta medida y su impacto en la fuerza laboral del país.
China Aprueba el Aumento de la Edad de Jubilación
El gobierno chino ha dado un paso significativo el viernes al aprobar un plan que eleva la edad legal de jubilación en el país, una de las más bajas a nivel mundial. Este esfuerzo, que ha sido esperado durante mucho tiempo, busca abordar el desafío del rápido envejecimiento de la población china, un problema que se ha vuelto cada vez más apremiante.
Esta será la primera modificación en la edad de jubilación en China desde la década de 1950. La nueva normativa se implementará de manera gradual a partir del 1 de enero de 2025. Los hombres, quienes actualmente pueden jubilarse a los 60 años, verán un aumento progresivo de esta edad, que eventualmente alcanzará los 63 años para el año 2040. Por otro lado, las mujeres que ocupan puestos administrativos, que actualmente se retiran a los 55 años, deberán trabajar hasta los 58 años. Las trabajadoras del sector manual, que tradicionalmente podían jubilarse a los 50 años, ahora tendrán que extender su vida laboral hasta los 55 años.
En una rueda de prensa, Wang Xiaoping, el ministro de Recursos Humanos y Seguridad Social de China, afirmó que esta decisión “mantendrá el impulso y la vitalidad del desarrollo económico y social” en el país. Sin embargo, el anuncio no ha sido recibido con entusiasmo por parte de muchos ciudadanos, quienes ven en este cambio un desafío adicional en un contexto ya complicado.
Durante décadas, los expertos en políticas y los analistas han abogado por un ajuste en la edad de jubilación, argumentando que las normas actuales son una reliquia de una época en la que la esperanza de vida era considerablemente más baja y las tasas de natalidad eran más altas. Advirtieron que mantener el statu quo podría resultar en una carga insostenible para la población activa y para los fondos de pensiones, dado que un número creciente de adultos mayores se jubilará y habrá menos jóvenes para reemplazarlos.
Según estadísticas oficiales, la población china en edad de trabajar ha estado disminuyendo desde el año 2012, con un descenso promedio anual de más de 3 millones de personas. En el año pasado, China contaba con 297 millones de individuos mayores de 60 años, lo que representa aproximadamente el 21 por ciento de su población total.